گروه مدیریت عملکرد
درباره گروه
مسؤولیت پیاده سازی نظام ارزیابی کلان عملکرد واحدهای ستادی وزارت و مؤسسه های وابسته آن شامل: جمعآوری و تحلیل دادهها، سنجش عملکرد و تدوین گزارش ارزیابی عملکرد برای شناسایی نقاط قوت و ضعف واحدها و مؤسسه ها با هدف بهبود کیفیت عملکرد آنها را برعهده دارد.
شرح وظایف گروه
انجام امور مرتبط با مدیریت عملکرد حوزه ستاد وزارت و مؤسسه های وابسته به شرح ذیل:
- برنامه ریزی برای نظارت و اجرای فرایند مدیریت عملکرد حوزۀ ستاد وزارت و مؤسسات وابسته.
- برگزاری جلسات کارگروه مدیریت عملکرد با نمایندگان حوزه های ستادی و مؤسسات وابسته به منظور تدوین شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد به تفکیک محورها.
- جمع آوری گزارش خودارزیابی واحدهای صف و ستاد در ابعاد شاخص های عمومی و اختصاصی.
- بررسی سالانۀ شاخص های عمومی و اختصاصی عملکرد حوزۀ ستاد وزارت و صف از طریق سامانۀ تسما.
- بررسی عملکرد حوزۀ ستاد در شاخص های عمومی و اختصاصی سال قبل به تفکیک محورها.
- بررسی و تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد، تدوین گزارش نهایی و تعیین میزان تحقق اهداف تعیین شده و شناسایی نقاط قوت و ضعف حوزه های ستادی و مؤسسات وابسته به صورت سالیانه برای بالاترین مقام دستگاه و مراجع ذی ربط.
- بررسی و نهایی کردن شاخص های اختصاصی عملکرد سال آینده به تفکیک محورها.
- آموزش و توانمندسازی کارشناسان واحدهای مدیریت عملکرد حوزۀ ستادی و مؤسسات وابسته.
- انجام امور مربوط به دبیرخانۀ کارگروه ارزیابی عملکرد.
- پاسخگویی به مراجع و دستگاه های دولتی و مراجعین در ارتباط با موضوع ارزیابی عملکرد.
اعضای گروه
اطلاعات مربوط به اعضای گروه را از اینجا مشاهده نمایید.
سامانه مورد بهره برداری گروه
سامانه مدیریت عملکرد تسماسامانه « تسما » در جهت تحقق اهداف خدمت « مدیریت عملکرد ستاد و صف» مورد بهره برداری است.ورود به سامانه |
بخشنامه ها و آیین نامه ها
شیوه نامه ها، بخشنامه ها و آیین نامه های مرتبط با فعالیت های گروه را می توانید از اینجا مطالعه کنید.
اخبار گروه
اخبار مرتبط با فعالیت های گروه را می توانید از اینجا مطالعه کنید.